新人，所谓新人也都是那些机构提前包装好的，请了专业运营团队进行剧本创作和拍摄的。”

        公司搞原创激励，是面对现在各大网红都属于m机构，怕这些m机构尾大不掉，才决定发掘一些未签约m机构的有潜力的新人。

        可门成立一个月，有潜力的新人没发现几个，视频质量也不高。

        其实也很好理解，除了一些专业的科普解说类账号，拍摄类的账号，对摄影、剪辑、文案、包括收音的要求都很高，一般新人单干哪能全懂这些，拍出来的视频效果自然比不上专业团队。

        “咦，有个魔术新账号，突然爆火了，一条视频就上热搜了。”

        “应该又是哪个机构准备推出来的新人吧，花钱买的量上热搜。”

        “老王，你别胡说，这视频我刚看了，那魔术太神奇了，这是哪家机构推出来的新人啊。”

        “别哪家机构，反正不可能是素人，跟我们没关系。”

        老王叹了口气，目光突然瞥到一侧年轻同事的电脑屏幕，有些疑惑问：“小胡，这魔术确实很神奇，可你也不至于抖啊，还有，咱们上班时间刷视频，你也别用电脑刷，万一被领导看到了又得挨批。”

        “王哥，我不是电脑刷的视频，而是后台自动出来的申请视频。”

        小胡把视频缩小，老王几人立刻探过去，当看到工作的后台页面，整个办公室寂静的有些诡异，只有众人急促的呼声。

        “真……真的是单独创作者，不是m机构的。”

        “应该没有哪个m机构敢这么大胆子来申请原创激励吧。”

        原创激励，就是针对非m机构的独立创作者，平台会给创作者的视频量推广，而m机构推新人，只能是花钱买量，然后靠着视频质量接受量算法检测，合格了进入下一个量池。

        要是m机构敢破这条底线，那就等着被公司全面封杀。

        “快……快给上报，咱们门这一次可能要扬眉吐气了。”

        “给他量，看看他这个视频能火到什么程度！”

        ……

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