创业初期哪有不累的，好在忙碌的日子，总是充实又满足。

        两组人员刚好14人，余下六人――物料仓和成品仓各1名仓库理员、清洁工1名、会计1名、采购1名、助理跟单1名。

        丽丽每天不仅要理与原料生产商的合作，跟进工厂内的订单、据销量拟定产量等，末了还要寻找合适的经销代理。

        丽丽按了按太阳，对着叶秋莹和周科说了起来。

        能挣钱，一个家才有希望。

        叶秋莹打定主意，等第一批产品卖出去，一定好好装几个冷风机，再定制一些件，组装一台大冰柜。

        丽丽算账的时候，顿时感到焦烂额，工厂还没有盈利，已经是各种支出。

        工厂规模太小，开设食堂，利和投入不成比例。

        组装车间，要求不像无尘车间那么苛刻。

        光是腾出时间采购食材、招聘厨师厨工、购买厨设备等等，还不如外包出去收回一些租金。

        50元在这个时空不多不少，比不上国营工厂，但比起一般的民营小厂，已算是中上水平。

        夏天冷风机，冬天风机，至少车间内温度较为宜人，再看看自家的生产环境，实在有些糟糕。

        叶秋莹看得心疼不已，好在有跟单助理打下手。

        叶秋莹整天待在生产车间，才发现丰源机械厂，当初的条件有多好。

        “工作现在刚刚起步，食堂上也能建好，不过员工不多，而且都住在附近，我们不如把食堂外包出去？”

        丽丽深表同意，到时候工厂运转起来，完全可以弄个招标。

        其中组长、技术工、仓库理员，采购和助理跟单，都是60元一月。

        光是20人的工资，每个月都要一千多的支出，还没有算上水电、各种机养护。

        工厂的条件不算好，食堂宿舍还没装修完毕，吃住得自行解决，建厂初期还要帮着打杂、搬货。

        因为资金不足，只能靠几台工业大电风扇，驱散炎热。

        最高工钱的是会计，一月65元工资。

        她是打心里佩服丽丽经理，新时代女强人。

        民营小厂不需要太高的资历，但一个月50元的工资，也不是白拿的。

        叶秋莹天天往工厂跑，除了技术上的问题，跟进生产、保证质量的同时，员工培训几乎落到了她的上。

        好在还没开始，研发生产电子主板，不然高温对一些电子元件实在不友好。

        这年代大家都穷，  上不起学比比皆是，  没有学历、没有介绍信，进不了国营企业，  民营小厂就是香饽饽。

        水线员工和清洁工，则是一个月50元工钱。

        组装件不是什么技术活，但偷鸡摸狗、懒散偷懒的人，福星一个都不会留。

        小助理本以为就是个轻松的活，打打杂倒倒水跟进一下订单，没想到累得够呛，一天下来，发现自己好像满世界在跑。

        可车间不通风、空气不通，又闷又热满屋子金属气味，且混杂着汗味。

        比起创业买卖，打工在大多数人眼里，仍旧是最为稳妥的挣钱途径。

        最忙的又属丽丽姐，她正打算将电话迁到工厂。

        但没有人喊苦，每个新员工都不想丢掉饭碗，工作起来格外卖力。

        要是能稳定下来，就能一个九晚五，领着工薪的新时代工人。

        天气太过炎热，扎发又嫌麻烦，她干脆将一长发给剪短了，干起事来也利索不少。

        沈珩见她每天着一清爽的短发，跑来跑去，像只野猫一样。忽然就很想将人抓过来，狠狠脑袋，而他确实也这般了。

        临时的大车间，安排了两条装线。

        建厂初期，三人都忙到飞起。

        有份稳定的工作，大家已经心满意足。

        叶秋莹点表示认同，建厂研究新品已经要消耗不少心神，没必要再整个小餐厅。

        “外包出去可以，只不过要严格挑选商家，一定要有安全健康保证，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。”

        每条水线安排7人――组长、物料员、装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。

经济带来不少冲击，可旧年一系列事件，仍旧让不少人彷徨不安，  胆怯不敢前行。

        沈珩将小跑出来的人拉到侧，抬手着她细的发，手感很是不错。

        周科则继续经营维修店，等资金回笼后才能彻底放手，回工厂帮忙。

        叶秋莹和丽丽前后筛选一番，挑了几个手脚麻利，没有太多心眼的村民。