见完两尊大佛的院长很是发愁。

        先不说表现，光是他入学以来，就得两大阵营之首垂青，银龙营的王副指挥官再忙都要亲自监守他每个项目评测，现在还有金翼与银龙新一代珍宝为他……呃，争风吃醋？

        徐清然上了课才知，神力枪需要使用者，拥有对神力极为强大与娴熟的掌控力。发出去的神力量能压缩集中得越纤细，攻击力就越高。

        到最后，他竟然得重新把徐清然请到办公室，并让他在两位――两位这么优秀的人员之间选择？！

        徐清然就这样，被调到同步学习神力枪的前段班组，成了倪筱鸢还有林千暮等人的同学。同组里一起被调换上来的，还有封维。

        沈廷煜挑眉。

        陆诚说完才反应过来自己说了什么，羞恼：“沈廷煜，我现在是在跟你讨论两营相关的事务，你不要试图转移话题！”

        “学院早就该这么了，这样才对嘛！”

        院长双手交叠在嘴边，表面神游天外，实际上在吃瓜。

        但只要真相还没确认，主观意识上，徐清然仍是与他契合度最高的伴侣。陆诚这种心态，让他有种暂时划分在自己领域里的人，被觊觎了的感觉。

        “吃着碗里看着锅里的习惯，不怎么好。”

        “我该说的都说完了。”沈廷煜跟着站起，“我还是那句话，我只是转达我们总司令的意思，其他都尊重徐同学的选择。”

        “人总是会变的。”沈廷煜回得漫不经心，“就像你突然发现不爱他，他也可以在很短的时间里，变成你预想之外的人。”

        就像陆诚讨厌沈廷煜，后者也不是很喜欢陆诚这个人。

        陆诚闻言，气得下意识反驳：“谁说我不爱他了！”

        沈廷煜算什么？

        觉得他很多时候都过于端着放不开，死脑，还有点自以为是。现在更不喜欢的原因，主要是他对徐清然那莫名其妙的留恋。

        只有林千暮的目光比较特别，他看起来好像不怎么高兴，甚至还有些排斥。

        现在看着，好像又不是这么一回事。

        陌生的班级，周围的同学都在好奇打量他们二人。

        诚然，沈廷煜打心底不认可他跟徐清然的契合数据。

        系统抹泪。

        此时的徐清然，正在勤勤恳恳练习对神力枪的使用。

        小教官还说，沈廷煜当年跟他是同班级组的同学。是他目前见过的人里，对神力枪械机甲等武，掌控能力最强的，当年的老教官们都对他赞不绝口，看他的眼神欣得像是在看个大宝贝。

        沈廷煜跟院长打声招呼，便离开办公室看看新学员们的情况去了。陆诚被他说得有点无地自容，握着的拳紧了又紧，半晌才回过神压下无意识被激起的怒火，走出办公室。

        主要陆诚跟沈廷煜同时出现，很快就引起学员们的注意。而且这么难得的两位英过来，他们当然也希望除了格外照顾徐清然之余，还尽可能为同期学员争取到更多机会。

        陆诚对沈廷煜这个问题感到惊愤。

该是厌恶反感，老死不相往来的态度。

        初学时，大家神力枪发的攻击都跟一样。小教官说这样的攻击对付低阶级的生物还好，对高阶级就像在挠。

        这让人很不愉快。

        这个徐清然到底是何方神圣！

        毕竟从他们学院出来的学生越厉害，学校地位与颜面就能同时巩固。

        不知调班事情背后真相的封维，激动得狂拍他后背：“太牛了太牛了，我们竟然还有机会被调班！”

        这是他今天听到，最大的笑话。

        沈廷煜表情语气都没多大变化，问他：“银龙营的陆少将，我就好奇想问问，你了解现在的徐清然吗？”

        「……唉。」

        只是同居几个月，就指望替代他和徐清然情谊？

        天，传闻中的沈上将跟陆少将一起出现了。

        事关沈廷煜，徐清然瞬间燃起斗志。

        最重要的是，可以名正言顺把徐清然送到前段班组。顺理成章让陆诚和沈廷煜同时带人之余，还不会得罪两方阵营，简直完美！

        单纯、善良、好欺负？

        他还记得那晚在天狼系见到的那细线，他相信沈廷煜办得到的事，他徐清然一样能够到。

        他气笑了：“我跟他从小一起长大，是十几年的朋友，你觉得呢？”

        另一边，院长连夜召集学院里的教官们开了场会。

        ・

        沈廷煜没有把不高兴摆在明面，只拍了拍陆诚肩膀：“陆少将既然了选择，就不要再给无关人员制造困扰。”

        宿主在勾引攻略目标上，也能有这样的行动力就好了。

        徐清然觉得特别好笑。

        于是，经讨论后一致决定据学员们这近半年的综合成绩，进行筛选调整。除了给后段班学员努力追上的动力之外，也能监督前段班组的学员不消极懈怠。