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我有一座美食城[基建] 第305节

基础的!不需要自己求解公式,而是老师教导,多习题掌握理解研究深入发现更高深的公式。

        会比朱利叶斯计算得快很多很多。

        但斐洛司没有可以去说这件事,朱利叶斯是教育长,她会逐渐发现这个事实的。

        斐洛司就着她的速度估算说:“如果现在有一百万lv.50放到你的面前,你要开2万金币的工资给他们自己选择,还是开一百万金币的工资把他们全留下来?”

        朱利叶斯已经开始发麻了。

        一百万x一百万这是什么概念啊!这甚至是月薪!怎么可能养得起!就算是最有钱的血族也――

        朱利叶斯突然想起来,血族的霸主地位就是这么瓦解的。

        因为养不起,所以……

        斐洛司说:“降薪是一件很可怕的事情,我们现在如果给出了一百万金币的月薪,二十年后再开出2万金币的月薪,你猜他们是欣然接受还是团结起来造反?”

        朱利叶斯不缺钱,她可以为了“梦想”放弃皇家魔法学院给出的优渥工资来干一个月只有5万金币的教育长工作,但这前提是她已经有了三千多亿金币的存款,不缺钱,自然无所谓。

        但她也不是什么都不懂的大傻子,5万金币一个月,是给教育长这个工作开出的工资,不是lv.0还是lv.192甚至是lv.299,来了都是这个价格。

        明码标价,来的人都是愿意接受这个工资的。

        但如果有一天因为lv.50的人数太多,将原本一百万的工资降低到2万,事情就大条了!但如果不降低的话,那就更可怕!

        同工不同酬,老员工月薪一百万,新员工月薪两万,那个时候,可不就只有一百万新员工暴动那么进简单的事情了!

        至于所有人一个月薪?

        ――一百万人干月薪一百万金币和干月薪2万金币的概念,完全不同!

        朱利叶斯相同了这一点,只能佩服地说:“领主大人您真厉害!”

        2万金币没有竞争力,斐洛司也很清楚这一点,但是他用福利加大了竞争力。

        福利这种东西,是可给可不给的。

        现在的落资格、住房分、技能列表内兑换,都是让人疯狂的东西,但是二十年一百年后呢?

        有最好,没有也无所谓,周围的人都是lv.50,别说月薪2万金币的工作了,3k月薪都要竞争上岗,卷生卷死已经成为了很正常的一种事情。

        到时候就不是斐洛司养着他们,而是他们要想办法养活自己。

        这个世界对待高等级的态度还是太,所以血族当初才会败得那么彻底。

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