昨晚什么事也没有发生过似的。

        果然职场混的久了段位就是不?一样。

        阮清见他一副啥事没有的模样，便也强迫自己将那事抛过。

        将人送到?汽车站，周复亲力亲为，将她的行?李放到?了车上，又让司机帮她买了食物和水，嘱咐：“路上小心一些，等到?了就找个地方给我打个电话。我的座机号码你知吧？”

        阮清本想说，自己独来独往的，长途短途早就习惯了，但听着他事事不?落的安排，还?是顺从的点了下，“知了，你放心。”

        周复又：“我这里的事情已经理的差不?多?了，估计过不?了多?久就会回队。”

        阮清：“可惜我不?能来给你送行?了，不?过以后要是有机会，等我再去了你们队，我带特产去看?你。”

        两?人简单说了几句，司机就吆喝着要发车了，阮清连忙上了车。

        等汽车开出?汽车站，看?见周复被远远的甩在了后面，阮清的心里才后知后觉的生出?几丝失落之情来。

        阮清这次成功而返，姚主任很高兴，立刻组织大?家开会研究找人计划。

        等到?应聘的第一批人能够面试，便已经是一周之后的事情了。

        阮清招人，在年龄、文化程度和生活环境上都了限制，因此从招聘告示见报开始，报名的人虽然多?的很，但经过初轮筛选，能够选进面试里的人实在不?多?。

        就这样，等着凑了一周，才凑了五个组成一组，进行?面试。

        按照计划，最开始的面试录用权利全都在阮清手上。她可以据自己的需要挑选合适的人员。只需在选定后，再由?领导们对暂定人选再进行?最后一轮的挑选。

        阮清翻看?着五个面试者?的简历资料，心里设想着等一会儿人进来了，自己该如何提问，又该如何引导。

        这时，李香花提醒：“第一个要进来了。”

        这次的候选人一共是三女两?男的比例。等到?阮清全面试完后，直接挑了其中的两?年两?女四?个人脱颖而出?。

        “男的和女的一样多?？”李香花纳闷：“招这么多?男的能什么用啊？”

        阮清听见了，也不?恼怒她们平时说小话，而是解释：“所谓男女搭，干活不?累，况且，这次挑出?来的几个人确实都各有特色。既然咱们这是招聘面试，自然是要以能用为主。”

        李香花听着阮清的回答，又结合刚才面试中的所见所闻，想了想，脑海中想法似乎慢慢清晰起?来。

        她心，确实是这样不?错，就说刚才前面两?个进来的全是男的，但对于阮清问他的问题，不?仅能够口齿清晰的回答，最后还?能给出?自己的观点，每每说话都能引得阮清对他们频频点。

        再到?后面的三个女人，主要是经了解，发现其中有一个女的文化程度和她本人说的有些不?一致，一查才发现，她是为了面子上好看?，故意把上了四?年学改成了五年学。

        不?是四?年还?是五年，其实统计的时候一律都要写成小学毕业，只是从她的态度里面有牵扯出?一个诚实问题，阮清便只好忍痛将人删出?名单之外?了。