老鸟斥责着幼鸟的懒惰懦弱，丝毫没有意识到季节的变化。

        顾心眉：“并没有解决。贫困的人远多于我们公司所能提供的职位。所以我们要讨论人工智能的发展对就业的冲击有多大，保持怎样的发展速度才是合适的。”

        意少张了张嘴，摊了摊手，想了一会儿，冒出一句洋文：“s?its  dne。”（那么问题解决了。）

        台下有人激动地鼓掌――他们都认为自己属于优秀的那一类，并且认为自己的所谓优秀来自所谓的勤奋。

        但是，这话经得起实践的检验吗？

        他们幸运地成长于春季，而他们的晚辈不巧降生在冬季。

        即便你吝啬于付出，也至少不要利用自己的优势地位去指责晚辈，更不应该迫羽翼未丰的稚同胞风冒雪去进行所谓的“走出舒适区”。

        作为前辈，你应该用自己的羽翼和积攒的卡路里帮助晚辈度过寒冬。

        就拿意少这句话来讲，跟他手下的员工讲的时候，可以解释为“你们努力为我工作其实是为你们自己好”，而跟他自己的孩子讲，就要解释为“你们努力为后台干爹事才能为自己捞到好”了。

        “她现在是我们的运营经理。”顾心眉，“正因为有她在公司里持家，我才能坐在这里和你聊。”

        意少如同背书一般念出的这句话，看上去当然没有任何问题，并且十分有利于保住他投在人工智能产业里的资金产值。

        不过，台下的这些人，大多没有达到攀附一方势力的高度，也没有落魄到成天生活在摄像前乞讨的程度。

        那已经不仅是缺心眼，而是缺德了。

        有人勤奋地走捞钱。

        现在，意少为了增加自己这个论断的说服力，又补充了一句：“我自己的经历就是很好的例子。”

        当年的努力模式，照搬到现在，他们还能获得如今的地位吗？

        有人勤奋地着上司的屁。

        他断然总结：“总之，无论在哪一个时代，个人的成长要靠自己，与新技术的发展没有多大关系。只要自己足够努力，草窝里照样飞出金凤凰。”

        当然了，广义地来说，这世界上有谁不勤奋的？

        有人勤奋地勾结规则制定者圈钱。

        顾心眉被这句话激怒了，忍不住：“你是说你的董事长父亲让四个员工轮接送你上学吗？还是说你的豪车名表让你得到了五百万粉丝？你现在算是成功了，但是别忘了你的那些粉丝还穷着呢！”

        顾心眉忍不住摇了摇。

        他们大多真的是靠拼命读书考上了一大学，又靠着一大学的一纸文凭进入了薪水可观的大型企业。

        碰巧这位意少就不怎么有心眼有德。

真想帮她，就雇她你的运营主。”

        意少：“如果你不愿承认人的懒惰，那么你就无法理解优秀的人有怎样的特质，从而无法给人指出一条自我提升的路。”

        至于这种勤奋和成就之间是否有着必然的联系，他们很少反思。

        有人勤奋地结党营私，排除异己。

        这世界上的话分成两种，一种是说给外人听的，用来忽悠别人为自己事，一种是说给自己人听的，用来告诉自己人怎样为自己获得好。

        再不济的，也勤奋地靠当主播赚着底层群的血汗钱。