林可伶的也被看到。

        需要关注：动机，需要解读林可伶坚持下来的原因。

        无人反对。

        冷白镇定的和同组展开讨论，手却放在林可伶大上摸索。

        短发女和边的长发女愣住，眼镜男若有所思，还剩下一位壮硕像是育生的平男问，“继续吗？”

        她感到不可思议，这是？

        平男扯掉林可伶的上衣，把人箍在自己前面向两个女生，林可伶躲闪时发丝散乱，有几丝落在前，挂在上。

        心表现：自我消化能力极强。

        那么，他想要什么？

        长发女生朴实无华，这场面试太过颠覆她的认知，惊的站起来跑出去，早有口罩男跟上去。

        停止讨论，其他四人看向冷白和林可伶，冷白肉眼可见的脸色发红。

        林可伶      T大

        纵然是长桌遮挡，形不动，冷白的异样终究被同组注意到。

        备注：林可伶对导师有一次主动亲吻行为，虽然是在情绪波动状态下发生，建议评估是否有必要更换导师，减少人为因素对林可伶的成长影响。

        平男太过镇定，林可伶终于找回一丝羞耻心，收回手，不满手腥膻的急忙拉好领口。

        林可伶想要制止，被眼镜男抓住手，拉向自己的下。

        过程评估、无评级

        “让我们看看你还能多？”平男低声。

        林可伶摇不语，长发零落，看着好不可怜。

        林可伶也同样清楚，刚才针对眼镜男的动作没有被冷白发现。

        很快就知了。

        又一个男？

        评估人：郑普风

眼镜男只顿了一下，继续发表观点，全组人的注意力都在眼镜男上。

        【人事实习生择优特殊项目评估意见】

        刹那间，一声低沉的息伴随着热冲出来，打林可伶的掌心。

        冷白和短发女交换座位，贴近林可伶。

        冷白是之前被林可伶记录下来的男生之一，他清楚的知林可伶没有穿内，摇着大屁在面试场里走来走去。

        眼镜男继续主持大局，但无人回应。

        牛仔拉链已经拉开，内半褪，昂扬的鸡巴火热立，林可伶的手被迫握在上面，等待冷白下一步动作。

        平男示意冷白换座位，冷白微弯着腰站起来，两个女生被还未消退的鸡巴吓得睁大了双眼。

        像是问继续讨论吗，也像是问林可伶继续发吗？

        又色又不用。

        突然，和短发女同坐的冷白男生说，“不如让两个女生负责文案梳理吧，女孩子细心点。”

        林可伶拉住T恤下摆往下用力，粉的缓慢出来，她听到眼镜男的表达开始变乱。