知微通过前段时间的下界调研发现，校园霸凌现象在仙界各地学校当中也是时有发生，知微挑选其中几个遭受过校园霸凌的孩子进行了样本检测，向魔值都高得可怕，其中也有早先就入了魔的，一早送至关山休养所诊疗，所以青少年的心理健康问题不容忽视。

        第三，完善考标准，畅通上升渠。层级考标准多年未曾更新，有很多不合理，各地文化和悟学科奖励机制几乎没有，悟法会形同虚设。

        知微也不是教条的人，如果法学习没有什么实质通途的话，也不会强求重视法学习，可就这个世界的设定而言，学好法是抵御心魔的重要保障，也是天庭神文明建设的重要基础，所以通过法学习和修炼修行一样，不容忽视。

        第四，在一定范围之内，进行学制试点改革。

        知微当初进入到霞光殿选岗时候就发现，专业技术岗位选择人相对较少，当初和她同届考入天庭的仙官一共有三十人，其中也只有两个人选择了工艺技术岗位。

        就拿她之前接过的定福夏长门来说，里面已经几百年没进过新人了。虽然这些在天庭工作多年的员工积累了很多相关方面业务知识，有一定的专业优势，但是同样存在着思维固化、决策决议更新不及时等诸多弊端，应该注入新鲜思想和血。

        而众所周知，各个专业技术门当中有着最好的研发机构和学习资源，但是不对外人开放，只有进入制内才可以接受行业培训，受训人数存在很大的局限。

        所以知微想要建设一个类似现代大学所在的学院，分为各个学科和院系，将天庭很多工艺技术传下去。

        从这样官学当中出来的毕业生可以来天庭各门供职，担任工艺技术岗位，也可以将学到和悟的知识带回家乡，造福当地居民，建设自己的家乡。

        教育这项事业就是利在当代，功在千秋，既然天庭给她们下的最主要任务是进行改革，那就索改得更全面彻底一点。

        西王母静静看完了知微所呈报的计划材料，指着这几点对知微：“这些想法想要实现怕是都不容易。”

        都是难啃的骨，就单拿教材编写来说，要完成编写通过各界审并投入使用几乎就要扒一层。

        不过这些东西总要有人来，既然歆和这会儿成了延和掌，有了想法，一定要给予鼓励支持。

        西王母将手上的公文轻轻合上，对着知微承诺：“有什么困难只跟我说就好，我来协调。”

        知微记得在订婚殿中筹划建设修仙中心的时候，各协调的事情交给了俞陶。

        当时俞陶是被她磨泡之下着前去的，尤其在刚刚开始工作之时，可谓是相当的心不甘情不愿。

        如今西王母主动把工作承担了过去不说，还一遍遍地给她鼓励和实质的支持。

        知微感激地应了下来。

        说完工作的事情之后，西王母又：“你是延和掌，这些事情负责把握大致方向就好，其他那些的事情可以按着分工交由其他人，不必事事都亲力亲为。办差之余莫要耽搁修行，那天在方诸山中众位帝君说起，你的二品考还没过，记得好好修炼。”

        知微无奈的笑了笑。

        她就知他们不会在这种聚会场合放过她，一定会聊起她至今二品考没有通过的事情。