他活动，投入不进去说不定是觉得太劳累了，在放自己休息。

        但最近，启动心状态的能力似乎逐渐回到了他的里，适用范围不止是那些不起眼的娱乐活动，甚至包括了他视为仇敌的工作。

        “这不可能。”他在十一月的某天和许一零通话时难以置信地表示，“我的工资没有变化，我为什么要投入进去？难我在别人手底下打工时间长了，脑子已经被腐蚀了吗？”

        “能投入工作不好吗？”

        “我不想当真正的‘好员工’，”许穆玖排斥地咬牙，答，“这么会让我觉得自己和老板变成了一伙儿的，我在开心地为他们事，那太恶心了。”

        “你可以这么想，你出来的产品也是在为用服务，你是在为他们事。”许一零提出自己的看法，“能投入工作也是敬业、上进的表现，这很好。”

        “……‘好’？”许穆玖品了一下这个形容词，忽地笑了笑。

        该说是它是“正确”吧。

        “所以，你会因为这个给我加分吗？”他突然问。

        “什么意思？”

        “照你说，一个认真工作的人是上进，上进是好的，那么他一定会招人喜欢，对吗？”许穆玖说出了一直积在自己心里的疑问，“相反的，在你心里，一个不热爱工作、不上进也不充实的人是不是不值得被你喜欢？”

        许一零倒一口凉气――怎么又是这种问题？

        “……我想，一个自尊自爱的、能看到并且主动追求自我价值的人是不会让自己陷入这种困境的。”许一零答，“兴许在被打击之前，每个人都有追求，有上进心，不是在工作还是别的方面。你忘了？看到自己的价值，这还是你对我说过的。”

        “你说得对，”许穆玖叹了口气，“可你还是没有正面回答我的问题。”

        “什么？”

        “在你心里，一个不热爱工作、不上进也不充实的人是不是不值得被你喜欢？”

        “……你到底要我回答什么！难要我回答‘不是这样，一个不上进的人也值得喜欢’，你就开心了吗！你为什么非要让我承认我会喜欢一个不上进的人？为什么要让我这种选择？”许一零避无可避，眼角急得差点泛出泪花，“你又不是真的一事无成、一无所有，不是一丁点能力都没有了。之前是我不对，我不应该过分贬低你。现在，请你利用你有的，去获得更多，不为取悦其他任何人，而是为了把自己变成自己满意的样子，可以吗？”

        “那你为什么也非要我出于‘正确’的目的到‘正确’的结果呢？为什么不允许我承认自己有取悦别、取悦你的倾向呢？取悦别人和自我价值的追求并不总是冲突的。”许穆玖也十分焦急地辩驳着。

        “对啊，就像你试着去喜欢工作也不耽误你跟老板作对。至少，那些使用产品的用不是你的‘敌人’。”

        “我……！你……！……行！我说不过你。”许穆玖懊恼地拍了拍自己的脑袋，“什么乱七八糟的。”

        半晌，他想通了什么，兀自嗤笑出声：

        “我们真无聊，居然因为这个争论了半天。”

        由许穆玖提出停止争论，这个提议被双方同意了――就像夏日莫测的雷暴雨，急匆匆来，又戛然而止，不知何时回袭。

        “就算现在开始树立起努力的信心，也比不上别人了。”许穆玖说，“迟了。我自己都估测不了我已经浪费了多少时间。如果不是你要求，我大概没什么兴趣给自己找事。”

        “你还剩很多时间。只要你愿意行动，哪怕边有个五秒就爆炸的炸弹你都可以点事情。”许一零不以为然，举例：“KFC的创始人六十多岁才成功创办品牌。”